Soluções SULTS para redes de filiais e lojas próprias
Plataforma de gestão com +25 módulos integrados para redes de filiais, lojas próprias e multilojas. Da abertura de novas unidades à operação do dia a dia: auditoria de PDV, helpdesk com SLA, treinamentos EaD, tarefas com prazos e dashboards de conformidade por unidade. Mais de 1.750 marcas e 92 mil unidades centralizam a gestão com a SULTS.
Avaliações independentes
Avaliado com 4.8/5 por mais de 4.300 usuários




Mais de 25 módulos integrados para a gestão da sua rede de filiais
Auditoria de campo, helpdesk, treinamentos, tarefas, NPS e gestão de projetos em uma plataforma. Sem ferramentas isoladas, sem licenças em dólar.

Padronização operacional para redes de filiais e lojas próprias
A SULTS é a plataforma que redes de filiais e lojas próprias como Bibi Calçados, Track&Field e Sherwin-Williams utilizam para padronizar a operação em todas as unidades. O supervisor de campo aplica o Checklist pelo aplicativo (inclusive online), identifica não conformidades e o sistema gera planos de ação automáticos com prazo e responsável em Tarefas. Unidades com falhas recorrentes são direcionadas a treinamentos de reciclagem na Universidade Corporativa. O gerente de filial abre Chamados com SLA para qualquer departamento da matriz. A satisfação das equipes é medida pelo NPS. Tudo integrado, em uma plataforma, em real.

Auditoria de campo com planos de ação automáticos
O supervisor aplica checklists de padrão visual, manutenção, atendimento e conformidade em cada filial. Não conformidades geram tarefas de correção com prazo e responsável. Dashboards de conformidade por unidade, região e período.
Helpdesk com SLA para o gerente de filial
O gerente de filial abre chamados categorizados por departamento (manutenção, TI, estoque, RH). Cada departamento da matriz atende com SLA definido. Dashboards de volume, tempo de resolução e satisfação.
Treinamentos EaD integrados à auditoria
Filiais com não conformidades recorrentes em checklist são direcionadas a trilhas de reciclagem na Universidade Corporativa. O treinamento corrige a causa raiz. A próxima auditoria verifica a melhoria. Ciclo contínuo de padronização.
Abertura e implantação de novas filiais
A abertura de uma nova filial envolve dezenas de etapas simultâneas: obras, licenças, TI, estoque inicial, contratação e treinamento da equipe. Com o módulo de Implantação, cada etapa vira uma tarefa com prazo, responsável e status. O módulo de Gestão de Projetos organiza cronogramas com visão Gantt. A Universidade Corporativa treina a equipe da nova unidade antes da inauguração. O Checklist de vistoria pré-inauguração garante que a filial só abra após aprovação de todos os itens.Cronograma de implantação com Gantt
Cada nova filial segue um cronograma padronizado com etapas, dependências e prazos. O módulo de Gestão de Projetos oferece visão Gantt para acompanhar o progresso. Atrasos em uma etapa são identificados antes de impactar a inauguração.
Treinamento da equipe antes da inauguração
A equipe da nova filial inicia treinamentos na Universidade Corporativa antes da inauguração: operação, atendimento, sistemas e procedimentos. Certificados de conclusão como pré-requisito para abertura.
Vistoria pré-inauguração com checklist
O supervisor aplica o Checklist de vistoria: instalações, equipamentos, TI, licenças, estoque, treinamento concluído. A filial só inaugura após aprovação de todos os itens. Evidências fotográficas registradas.


Treinamento e capacitação de equipes
A Universidade Corporativa da SULTS é a plataforma LMS que redes de filiais utilizam para padronizar o conhecimento em toda a operação: onboarding de novos colaboradores, treinamentos de operação, atendimento, visual merchandising e reciclagem para equipes com não conformidades recorrentes no Checklist.Trilhas de conhecimento por função
Crie trilhas específicas para cada função: gerente de loja, vendedor, repositor, caixa, supervisor regional. Cada colaborador acessa os treinamentos da sua função, com avaliações e certificados de conclusão.
Microlearning e conteúdo mobile
Pílulas de conhecimento em vídeos curtos, textos e quizzes acessíveis pelo aplicativo. Colaboradores treinam de qualquer lugar, sem depender de sala de aula presencial. Ideal para equipes de loja com agenda rotativa.
Avaliações e certificados
Provas, quizzes e avaliações práticas medem a absorção do conteúdo. Certificados de conclusão são emitidos automaticamente. Relatórios mostram taxa de conclusão, notas e colaboradores pendentes por filial.
Ciclo treinamento e auditoria
Filiais com não conformidades recorrentes no Checklist são direcionadas automaticamente a treinamentos de reciclagem. O treinamento corrige a causa raiz. A próxima auditoria verifica se houve melhoria. Ciclo contínuo.
Comunicação e suporte para gerentes de filial
A comunicação entre a matriz e as filiais precisa ser rastreável, categorizada e com prazos. O módulo de Chamados funciona como helpdesk com SLA: o gerente de filial abre chamados para qualquer departamento da matriz, e cada departamento atende com prazo definido. O módulo de Comunicados garante que informações estratégicas cheguem a toda a rede com confirmação de leitura. O Disco Virtual centraliza documentos operacionais com controle de acesso.Helpdesk com SLA por departamento
O gerente de filial abre Chamados categorizados por departamento: manutenção, TI, estoque, RH, financeiro. Cada departamento com SLA de atendimento configurável. Dashboards de volume, tempo de resolução e satisfação.
Comunicados com confirmação de leitura
Novos procedimentos, mudanças operacionais e informações estratégicas são enviados via Comunicados com confirmação de leitura. A matriz sabe exatamente quais filiais leram e quais ainda não tomaram ciência.
Documentos centralizados com controle de acesso
Manuais operacionais, procedimentos, contratos e materiais de treinamento ficam no Disco Virtual com controle de acesso por perfil. Sempre a versão mais atualizada, sem duplicações em e-mails ou pastas locais.
Notícias e portal interno
O módulo de Notícias funciona como portal interno da rede: resultados, reconhecimentos, novidades e cultura organizacional. Feed cronológico segmentável por região, cargo ou unidade.
Controle de acesso por perfil e filial
O módulo de Segurança define quem vê o quê: gerentes de filial acessam dados da sua unidade, supervisores regionais veem toda a região, a diretoria acompanha o consolidado. Permissões granulares por módulo.

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Quem usa a SULTS para gestão de filiais
Redes de filiais e lojas próprias como Bibi Calçados, Track&Field, Sherwin-Williams e Pitstop utilizam a SULTS para padronizar a operação em todas as unidades. Supervisores de campo, gerentes de filial, equipes de operações, TI, RH e diretoria centralizam auditorias, chamados, treinamentos e comunicação em uma plataforma com dashboards de conformidade por unidade.
Cases de sucesso
Resultados reais de quem usa SULTS
Veja como empresas de diferentes segmentos transformaram sua operação

Adriano Bicalho
co-CEO da Casa do Construtor"O SULTS criou uma centralização que mostra, de forma clara, objetiva e detalhada, como funcionamos."

Andrea Kohlrausch
Presidente da Bibi Calçados"A SULTS unificou diversas ferramentas em uma única plataforma, centralizando toda a operação."

Paulo Braz
Diretor de negócios da PitStop"A SULTS vai acompanhar nossa evolução para as próximas 2.000 lojas. Capacidade única de organizar a entrega."

Enrico Ferrari
Fundador e CEO da Mormaii"Hoje, o SULTS atende 100% do gerenciamento da nossa rede de franquias."

Anibal Martins
Diretor Geral de Franquias da Lugano"O SULTS se tornou uma aliada importante na forma como organizamos nossa gestão e a comunicação da rede."

Renan Reis
Fundador e CEO da Farmelhor"Para as empresas que ainda não usam o SULTS, saibam que ela é fundamental para o crescimento e desenvolvimento."
Mais de 1.750 marcas já centralizaram a gestão com SULTS
Mais de 92 mil unidades gerenciadas em alimentação, saúde, educação, varejo, serviços, construção e indústria. De cinco a milhares de unidades, em qualquer segmento.
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Perguntas Frequentes
O que é a SULTS para redes de filiais e lojas próprias?
A SULTS é uma plataforma de gestão com +25 módulos integrados para redes de filiais, lojas próprias e multilojas. Cobre auditoria de campo (Checklist), helpdesk com SLA (Chamados), treinamentos EaD (Universidade Corporativa), planos de ação em Tarefas, comunicados com confirmação de leitura, NPS e gestão de projetos, tudo na mesma base de dados. Supervisores de campo, gerentes de filial, equipes de operações, TI, RH e diretoria trabalham na mesma plataforma, cada um com o acesso da sua função. +1.750 marcas e 92 mil unidades centralizam a gestão na SULTS.
Quais módulos da SULTS são mais usados por redes de filiais?
Na SULTS, as redes de filiais começam quase sempre por seis módulos: Checklist para auditoria de padrão visual, manutenção e atendimento; Chamados como helpdesk com SLA para o gerente de filial; Universidade Corporativa para treinamentos de operação e reciclagem; Tarefas para planos de ação com prazo e responsável; Comunicados para informações estratégicas com confirmação de leitura; e NPS para medir a satisfação de equipes e clientes. Os demais módulos, como Implantação, Gestão de Projetos, Disco Virtual, Notícias e Segurança, entram conforme a operação da rede pede.
Como uma não conformidade encontrada na filial vira plano de ação na SULTS?
O supervisor aplica o checklist na filial pelo aplicativo da SULTS e marca o item que falhou, com foto e comentário. A plataforma gera automaticamente uma tarefa de correção com prazo e responsável no módulo de Tarefas. A filial executa a correção e registra a evidência da solução. O item volta a ser verificado na auditoria seguinte, e o dashboard de conformidade por unidade, região e período mostra se a falha foi resolvida ou se ela se repete. Não conformidades recorrentes direcionam a equipe a treinamentos de reciclagem na Universidade Corporativa.
O supervisor aplica checklists pelo celular na SULTS?
Sim. Pelo aplicativo da SULTS, o supervisor de campo aplica o checklist e registra respostas, comentários e fotos direto do celular ou do tablet, com geolocalização e assinatura digital. O resultado entra no histórico da filial na hora, com a nota da visita e as não conformidades encontradas. A mesma auditoria pode ser respondida no computador, o que atende tanto o supervisor que percorre as lojas quanto a equipe da matriz que acompanha os resultados.
Como funciona o helpdesk da SULTS para o gerente de filial?
O gerente de filial abre chamados na SULTS categorizados por departamento: manutenção, TI, estoque, RH e financeiro. Cada departamento da matriz atende com SLA configurável, e a solicitação passa por abertura, atendimento e validação, com histórico completo das interações. Dashboards mostram volume de chamados, tempo de resolução, cumprimento de SLA e satisfação por filial e por departamento, o que permite identificar gargalos na matriz antes que eles virem reclamação da rede.
A SULTS oferece universidade corporativa para as equipes de loja?
Sim. A Universidade Corporativa da SULTS é um LMS com trilhas de conhecimento por função (gerente de loja, vendedor, repositor, caixa, supervisor regional), microlearning em vídeos curtos, textos e quizzes acessíveis pelo aplicativo, avaliações e certificados emitidos automaticamente. Relatórios mostram taxa de conclusão, notas e colaboradores pendentes por filial. Filiais com não conformidades recorrentes no Checklist são direcionadas a treinamentos de reciclagem, fechando o ciclo entre treinamento e auditoria.
Como a SULTS ajuda na abertura de novas filiais?
Na SULTS, cada etapa da abertura (obras, licenças, TI, estoque inicial, contratação) vira uma tarefa com prazo, responsável e status no módulo de Implantação. O módulo de Gestão de Projetos organiza o cronograma com visão Gantt e mostra atrasos antes que eles afetem a inauguração. A equipe da nova filial conclui os treinamentos na Universidade Corporativa antes da abertura, com o certificado como pré-requisito. Por fim, o supervisor aplica o Checklist de vistoria pré-inauguração, com evidências fotográficas, e a filial só abre após a aprovação de todos os itens.
Como a matriz se comunica com as filiais na SULTS?
A SULTS reúne três canais. O módulo de Comunicados envia novos procedimentos e informações estratégicas com confirmação de leitura, e a matriz sabe exatamente quais filiais leram e quais ainda não tomaram ciência. O módulo de Notícias funciona como portal interno da rede, com feed segmentável por região, cargo ou unidade para resultados, reconhecimentos e cultura. O Disco Virtual guarda manuais operacionais, procedimentos, contratos e materiais de treinamento com controle de acesso por perfil, sempre na versão mais atual, sem cópias espalhadas em e-mails e pastas locais.
Como a SULTS controla o que cada gerente de filial pode ver?
Pelo módulo de Segurança da SULTS, a matriz define quem vê o quê: o gerente de filial acessa os dados da própria unidade, o supervisor regional enxerga toda a região e a diretoria acompanha o consolidado. As permissões são granulares por módulo, menu e tela, com controle de acesso por registro, autenticação de dois fatores e histórico de login por colaborador. Isso permite abrir a plataforma para toda a rede sem expor indicadores, documentos ou chamados de uma filial para outra.
Quais indicadores a SULTS oferece para uma rede de filiais?
A SULTS entrega índice de conformidade por filial, região e período a partir do Checklist; volume de chamados, tempo de resolução e cumprimento de SLA a partir de Chamados; taxa de conclusão de treinamentos por filial a partir da Universidade Corporativa; e NPS por unidade, com pesquisas disparadas automaticamente e acompanhamento em tempo real de promotores e detratores. Como os módulos compartilham a mesma base, a rede cruza os dados e monta o ranking de filiais em todas essas dimensões.
O que diferencia a SULTS de ferramentas isoladas?
O comparativo de sistemas para redes de filiais coloca as opções lado a lado. Na SULTS, os módulos se conectam nativamente. Uma não conformidade no Checklist gera automaticamente uma tarefa de correção. Chamados recorrentes indicam necessidade de treinamento na Universidade Corporativa. O NPS é cruzado com o índice de conformidade. Ferramentas isoladas não conversam entre si.
A SULTS atende redes de lojas próprias de qualquer segmento?
Sim. A SULTS atende moda e calçados (Bibi Calçados, Track&Field), tintas (Sherwin-Williams), locação de equipamentos para construção (Casa do Construtor), autopeças (Pitstop), alimentação, supermercados, pet, eletrônicos, óticas, farmácias e qualquer segmento com múltiplas unidades próprias. A estrutura dos checklists, os departamentos do helpdesk, as trilhas de treinamento e os perfis de acesso são configurados por cada rede conforme a própria operação, sem desenvolvimento sob medida.
A SULTS serve para redes que misturam lojas próprias e franqueadas?
Sim. A mesma plataforma SULTS atende lojas próprias e unidades franqueadas, e muitas redes operam os dois modelos ao mesmo tempo. Todas as unidades ficam na mesma base, com o mesmo checklist de padrão, o mesmo helpdesk e as mesmas trilhas de treinamento, enquanto o módulo de Segurança define perfis de acesso diferentes para gerente de filial, franqueado e supervisor regional. A diretoria acompanha o consolidado da rede inteira em um único dashboard, sem manter sistemas separados para cada modelo.
A SULTS tem aplicativo para as equipes das filiais?
Sim. A SULTS tem aplicativo nativo para Android e iOS. Pelo app, o supervisor aplica checklists com fotos, geolocalização e assinatura digital; o gerente de filial abre e acompanha chamados; e os colaboradores da loja fazem treinamentos em microlearning, leem comunicados e notícias e executam os planos de ação da unidade. A experiência foi pensada para quem trabalha no salão de vendas, sem depender de computador, e tudo o que é registrado no celular aparece na hora para a matriz.
Como é a implantação da SULTS em uma rede de filiais?
A implantação da SULTS é um serviço contratado uma única vez e conduzido por um time dedicado. O time configura a plataforma com a estrutura real da rede, importa unidades, usuários e dados, adapta cada módulo aos processos da operação (checklists, departamentos de chamados, trilhas de treinamento, perfis de acesso), treina os administradores da matriz e acompanha as primeiras semanas de uso. O valor depende do número de unidades e dos módulos contratados, e o cronograma é definido com a rede para que a operação continue rodando durante a transição.
Como a SULTS cobra uma rede de filiais, em real ou em dólar?
A SULTS é uma plataforma brasileira com preço em real, e os planos Starter, Professional e Enterprise cobram por unidade ativa, com usuários ilimitados por unidade e os +25 módulos na mesma assinatura. Redes que substituem 5 a 8 ferramentas isoladas com licenças em dólar por uma plataforma integrada em real reduzem o custo total de propriedade (TCO) da operação e deixam de pagar por integrações e pela consolidação manual de dados entre sistemas.
Qual suporte a SULTS oferece depois da implantação?
Depois da implantação, os administradores da rede abrem chamados de suporte dentro da própria plataforma SULTS, com rastreabilidade e priorização, e também contam com chat, e-mail, telefone 0800 960 2540 e WhatsApp. O atendimento é em português, no horário comercial. A taxa de retenção de clientes da SULTS é de 98% desde 2018, o que reflete o acompanhamento que a rede recebe depois que a plataforma entra em operação.
A SULTS integra com o ERP e o PDV da rede?
Sim. A SULTS disponibiliza uma API pública documentada em developers.sults.com.br para integrar a plataforma com ERP, PDV, sistemas de RH e ferramentas de BI. Em redes de filiais, os usos mais comuns são manter o cadastro de unidades e colaboradores sincronizado com o ERP e o sistema de RH e alimentar dashboards de BI com os indicadores de conformidade, chamados e treinamento gerados na plataforma. O módulo de Segurança administra os tokens de API usados nas integrações.
Quais resultados redes de lojas obtiveram com a SULTS?
Os cases publicados mostram o efeito em redes de porte grande. A Casa do Construtor centraliza a comunicação de mais de 780 lojas em quatro países em um único canal na SULTS e usa o Checklist para manter o padrão operacional enquanto a rede cresceu de 250 para mais de 800 lojas. A Rede PitStop gerencia mais de 2.900 pontos de venda com 65 consultores de campo aplicando checklists pelo celular. A Bibi Calçados coordena mais de 150 operações no Brasil e na América Latina com mais de 90% de engajamento nos conteúdos da plataforma.
Como conhecer a SULTS antes de contratar?
O caminho é a demonstração: um especialista da SULTS apresenta os módulos mais relevantes para a sua rede de filiais, mostra o checklist, o helpdesk e a universidade corporativa funcionando com exemplos da sua operação e responde às dúvidas de operações, TI e diretoria. O agendamento é feito pelo formulário do site, pelo WhatsApp ou pelo 0800 960 2540, e a proposta comercial considera o número de unidades e os módulos que fazem sentido para a rede.
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Veja por que gestores escolhem a SULTS para padronizar operações em toda a empresa.
