O setor de franquias brasileiro superou R$ 301,7 bilhões em 2025, crescimento de 10,5% segundo a ABF (Associação Brasileira de Franchising). O país atingiu o recorde de 202.444 operações franqueadas em funcionamento, ligadas a 3.297 redes, com taxa de abertura de 18% de novas operações e saldo positivo de 10,6%. O franchising já está presente em 69% dos municípios brasileiros e gera mais de 1,74 milhão de empregos diretos.
Com esse volume de expansão, o processo de implantação de novas lojas se torna um dos gargalos mais críticos para redes em crescimento. Cada nova unidade envolve dezenas de etapas interdependentes: seleção de ponto comercial, projeto arquitetônico, licenciamento, obra civil, contratação e treinamento de equipe, homologação de fornecedores, instalação de sistemas e inauguração. Sem um sistema que coordene tudo, atrasos se acumulam e custos disparam.
Para este comparativo, analisamos os cinco sistemas mais relevantes para implantar novas lojas em 2026, avaliando cada um em quatro critérios:
A seguir, detalhamos cada plataforma com seus diferenciais práticos para implantação de lojas, perfil ideal de rede e pontos de atenção para que você faça a escolha mais adequada ao momento da sua expansão.
1. SULTS

O SULTS é a única plataforma deste comparativo que oferece um módulo dedicado para implantação de unidades integrado nativamente a mais de 25 módulos de gestão operacional. Na SULTS, veja a abertura de lojas e a implantação de franquias. Enquanto ferramentas de project management genéricas precisam ser adaptadas para o contexto de abertura de lojas, o SULTS foi projetado desde o início para redes que abrem múltiplas unidades simultaneamente, com modelos reutilizáveis, cálculo automático de prazos e transição direta para a operação pós-inauguração.
+25
módulos integrados em uma única plataforma
+1.750
marcas centralizam a gestão com SULTS
92 mil
unidades gerenciadas em diversos segmentos
Modelos de implantação reutilizáveis
O módulo de implantação de unidades permite criar templates padronizados com todas as etapas, tarefas, responsáveis e prazos para abrir uma nova loja. Cada novo projeto de implantação herda automaticamente o modelo, garantindo que nenhuma etapa seja esquecida e que o processo seja replicável independentemente de quem está executando.
Cálculo automático de prazos e dependências
As tarefas dentro de cada implantação possuem dependências configuradas: a contratação de equipe só inicia após a aprovação do ponto comercial, a instalação de sistemas só acontece após a obra civil ser concluída. O sistema recalcula automaticamente os prazos quando uma tarefa atrasa, dando visibilidade imediata do impacto no cronograma geral.
Equipes de implantação com visibilidade controlada
Cada projeto permite designar colaboradores específicos (consultor de campo, arquiteto, gerente de expansão) com níveis de visibilidade controlados. A matriz acompanha todos os projetos em um painel centralizado, enquanto cada equipe local vê apenas as tarefas sob sua responsabilidade.
Da implantação a operação sem trocar de sistema
Quando a loja é inaugurada, a transição para a operação acontece dentro do mesmo SULTS. Os módulos de checklist, universidade corporativa, chamados, comunicados e compras já estão configurados para a nova unidade. Essa continuidade elimina a necessidade de migrar dados ou treinar equipes em outro sistema após a abertura.
Expansão e CRM de candidatos integrados
O módulo de CRM de expansão gerencia o funil de candidatos a franqueados desde o primeiro contato até a assinatura do contrato. Quando o candidato é aprovado, o projeto de implantação é criado automaticamente dentro do SULTS, conectando expansão e implantação em um fluxo contínuo.
Ideal para:
Redes de franquias, filiais ou licenciamentos de médio a grande porte que abrem múltiplas unidades por ano e precisam de um processo padronizado, rastreável e integrado a gestão operacional pós-inauguração. Indicado para quem quer eliminar planilhas, WhatsApp e e-mails fragmentados no processo de abertura.
O diferencial do SULTS é a integração nativa entre implantação e operação. Enquanto ferramentas de PM genéricas encerram seu papel na inauguração, o SULTS continua atuando com checklist, treinamento, comunicação e auditoria de qualidade para a unidade recém-aberta, eliminando a descontinuidade entre projeto e operação.
2. Monday.com

O Monday.com é uma plataforma de Work OS (sistema operacional de trabalho) utilizada por mais de 225.000 organizações globalmente. A ferramenta se destaca pela flexibilidade: qualquer processo pode ser modelado como um board com colunas personalizáveis, automações e múltiplas visualizações (tabela, Gantt, Kanban, calendário, mapa). Para implantação de lojas, o Monday permite criar templates de projeto com tarefas, responsáveis e prazos que podem ser replicados a cada nova abertura.
225 mil+
organizações utilizam Monday.com
Automações
regras sem código para fluxos
Dashboards
painéis customizáveis em tempo real
Boards flexíveis e templates reutilizáveis
Cada implantação pode ser criada como um board a partir de um template padronizado. As colunas são totalmente personalizáveis: status, responsável, prazo, prioridade, localização, orçamento. Grupos de tarefas organizam as etapas (pré-obra, obra, contratação, TI, inauguração) com dependências e marcos.
Automações sem código
Regras de automação permitem disparar ações automáticas: quando uma tarefa muda de status, notificar o próximo responsável; quando todas as tarefas de um grupo são concluídas, atualizar o dashboard da matriz; quando um prazo é ultrapassado, escalar para o gerente de expansão. Tudo sem necessidade de programação.
Dashboards e visões múltiplas
Painéis centralizados mostram o status de todas as implantações em andamento: quantas lojas estão em obra, quantas em fase de contratação, quantas atrasadas. As visões de Gantt, Kanban e calendário permitem acompanhar o mesmo projeto sob diferentes perspectivas.
Ideal para:
Redes de todos os portes que buscam flexibilidade e facilidade de uso para gerenciar implantações de lojas. Indicado para equipes que valorizam automações visuais, integração com ferramentas externas (Google Drive, Slack, Zoom) é uma interface intuitiva. O Monday funciona bem para implantações, mas não oferece módulos nativos de gestão operacional pós-abertura (checklist, treinamento, comunicação interna).
O Monday.com se destaca pela flexibilidade e facilidade de uso. A plataforma pode ser adaptada para praticamente qualquer fluxo de trabalho, incluindo implantação de lojas. Para redes que precisam de gestão operacional após a inauguração (padronização, treinamento, auditoria), pode ser necessário complementar com plataformas como SULTS.
3. Smartsheet

O Smartsheet é uma plataforma de gestão de trabalho enterprise fundada em 2005, com presença em mais de 190 países. O diferencial do Smartsheet é combinar a familiaridade de planilhas com ferramentas avançadas de project management: gráficos de Gantt, automações, formulários, dashboards e colaboração em tempo real. Para equipes que já trabalham com Excel, a curva de aprendizado e mínima.
190+
países com clientes ativos
Planilha+PM
interface familiar com recursos avançados
Dashboards
relatórios consolidados em tempo real
Sheets com Gantt e dependências
Cada projeto de implantação pode ser estruturado como uma sheet com tarefas hierárquicas, predecessoras, caminhos críticos e gráficos de Gantt automáticos. Templates podem ser salvos e replicados para cada nova loja, incluindo fórmulas, formatação condicional e automações pré-configuradas.
Dashboards consolidados
Dashboards aggregam dados de múltiplas sheets (implantações) em um único painel: progresso geral, tarefas atrasadas, orçamento consumido, próximos marcos. Widgets de gráfico, métrica e relatório permitem a matriz acompanhar dezenas de implantações simultâneas.
Formulários e proofing
Formulários personalizados permitem coletar informações de campo (fotos da obra, aprovações de layout, check-in de fornecedores) diretamente na sheet. O módulo de proofing facilita a aprovação de materiais visuais (fachada, identidade visual, materiais de marketing).
Ideal para:
Redes de médio a grande porte com equipes que já trabalham com planilhas e precisam de uma transição suave para gestão de projetos avançada. Indicado para implantações que envolvem muitas partes externas (construtoras, arquitetos, fornecedores) que precisam colaborar em um ambiente familiar. O Smartsheet não oferece módulos nativos de gestão operacional pós-abertura.
O Smartsheet se destaca pela familiaridade da interface e pela profundidade em gestão de projetos enterprise. Para redes que precisam de gestão operacional após a inauguração, pode ser complementado com plataformas como SULTS.
4. Asana

O Asana é uma plataforma de gestão de trabalho utilizada por mais de 150.000 organizações globalmente, incluindo empresas como Amazon, Google e Spotify. O Asana se diferencia pelo conceito de Portfólios (conjuntos de projetos) e pela profundidade em automações nativas, permitindo que equipes de expansão gerenciem dezenas de implantações simultâneas com visibilidade consolidada.
150 mil+
organizações utilizam Asana
Portfólios
visão consolidada de múltiplos projetos
Rules
automações nativas avançadas
Portfólios para múltiplas implantações
O recurso de Portfólios permite agrupar todas as implantações em andamento em um único painel com status, progresso, prazo e responsável de cada projeto. A matriz visualiza em tempo real quais lojas estão no prazo, quais estão atrasadas e quais são os próximos marcos críticos.
Regras de automação avançadas
As Rules do Asana permitem criar automações sofisticadas: mover tarefas entre seções quando mudam de status, atribuir responsáveis automaticamente, enviar notificações quando prazos se aproximam e criar subtarefas a partir de templates. Isso reduz o trabalho manual de coordenação entre equipes.
Templates de projeto e formulários
Templates de projeto permitem padronizar todas as etapas da implantação com tarefas, subtarefas, descrições, dependências e responsáveis. Formulários personalizados coletam informações de stakeholders externos (corretores, construtoras) diretamente no projeto.
Ideal para:
Redes de todos os portes que buscam uma plataforma de gestão de projetos com foco em colaboração e automação. Indicado para equipes de expansão que gerenciam múltiplas implantações simultâneas e valorizam Portfólios para visibilidade consolidada. O Asana não oferece módulos nativos de gestão operacional pós-abertura.
O Asana se destaca pela profundidade em automações e pela visão de Portfólios que permite gerenciar dezenas de implantações simultaneamente. Para redes que precisam de gestão operacional após a inauguração, pode ser complementado com plataformas como SULTS.
5. Wrike
O Wrike é uma plataforma de gestão de projetos enterprise adquirida pela Citrix em 2021, com mais de 20.000 clientes globais. O Wrike se diferencia pelo cross-tagging (uma tarefa pode pertencer a múltiplos projetos), gráficos de Gantt interativos com caminho crítico e recursos avançados de gestão de carga de trabalho, sendo especialmente útil para equipes de implantação que trabalham em vários projetos simultaneamente.
20 mil+
clientes enterprise globais
Cross-tagging
tarefas em múltiplos projetos
Workload
gestão de carga de trabalho
Cross-tagging e espaços de trabalho
O cross-tagging permite que uma mesma tarefa apareça em múltiplos projetos. Por exemplo, a tarefa de homologação de fornecedor de mobiliário pode estar vinculada tanto ao projeto de implantação da loja A quanto ao da loja B, eliminando duplicação e garantindo que atualizações reflitam em todos os projetos relacionados.
Gantt interativo e caminho crítico
Gráficos de Gantt com arrastar e soltar, dependências visuais e cálculo automático de caminho crítico. Quando uma tarefa atrasa, o sistema recalcula o impacto em todas as tarefas dependentes e destaca o novo caminho crítico, permitindo ações corretivas imediatas.
Gestão de carga de trabalho
Visualização da carga de trabalho de cada membro da equipe permite identificar sobrecargas e redistribuir tarefas. Para equipes de implantação que trabalham em múltiplas aberturas simultaneamente, essa funcionalidade evita gargalos em consultores de campo e gerentes de projeto.
Ideal para:
Redes de médio a grande porte com equipes de implantação que trabalham em múltiplos projetos simultaneamente e precisam de visibilidade sobre carga de trabalho e caminho crítico. Indicado para operações enterprise com necessidade de cross-tagging, aprovações hierárquicas e integração com sistemas corporativos. O Wrike não oferece módulos nativos de gestão operacional pós-abertura.
O Wrike se destaca para equipes enterprise que gerenciam múltiplas implantações com recursos compartilhados. O cross-tagging é um diferencial único para evitar duplicação de tarefas. Para gestão operacional pós-inauguração, pode ser complementado com plataformas como SULTS.
Qual o melhor sistema para implantar as lojas da sua rede?
A resposta depende do volume de aberturas, da complexidade do processo e da necessidade de integração com a operação pós-inauguração. Veja o guia rápido por cenário:
Implantação é apenas o começo
Ferramentas de project management como Monday, Smartsheet, Asana e Wrike resolvem muito bem o processo de abertura. Mas a gestão de uma rede não termina na inauguração. Treinamento de equipes, auditorias de qualidade, comunicação interna, compras centralizadas e padronização de processos são necessidades contínuas que exigem uma plataforma de gestão operacional. O SULTS é a única solução deste comparativo que cobre tanto a implantação quanto a operação pós-abertura em uma única plataforma.
Descubra na prática como o SULTS funciona
Da expansão a implantação, da inauguração a operação: tudo em uma única plataforma com +25 módulos.
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