Filiais e lojas próprias

Sistema de gestão para filiais com +25 módulos integrados

O sistema de gestão para filiais da SULTS conecta matriz e filiais em uma única plataforma: +25 módulos nativos que substituem planilhas, WhatsApp e sistemas desconectados e padronizam a rede. Da abertura de novas filiais à auditoria de lojas e ao treinamento.

Painel de projetos do SULTS com projetos de formalização de CNPJ e de expansão de unidades, percentual de conclusão, tarefas por status e datas de início e prazo
Painel de estatísticas do Checklist do SULTS com total de avaliações, itens em validação, planos de ação e status de checklists

Um painel por unidadeda abertura à operação diária

  • +1.750Marcas usam a SULTS
  • +92 milUnidades gerenciadas
  • +600 milUsuários ativos
  • +25Módulos integrados

Utilizado por mais de 1.750 marcas

Grupo HaliparFiniAcademia GaviõesJohn JohnGrand CruBioritmo

O que é um sistema de gestão para filiais

Sistema para filiais: da abertura de lojas à operação em uma única plataforma

Um sistema de gestão para filiais é a ferramenta que centraliza todos os processos entre a matriz e as lojas em um único ambiente digital. Ele cobre toda a operação da rede própria: da abertura e implantação de novas filiais, capacitação de equipes via Universidade Corporativa, padronização e conformidade por checklist de auditoria, comunicação com comunicados com confirmação de leitura, suporte interno por chamados com SLA e abastecimento centralizado via compras B2B.

Tela inicial do SULTS com atalhos para os módulos, shorts de vídeo, feed de publicações e comunicados recentes

Todas as filiaisno mesmo acesso

+25 módulosweb e app Android e iOS

Mais de 1.750 marcas já centralizaram a gestão com SULTS

Mais de 92 mil unidades gerenciadas em alimentação, saúde, educação, varejo, serviços, construção e indústria. De cinco a milhares de unidades, em qualquer segmento.

Solicitar demonstração

Ciclo de vida da filial

Da abertura da loja à operação diária: auditoria, treinamento, comunicação e suporte em um único acesso

Os dados fluem entre módulos automaticamente, sem redigitação. Um único painel com visão completa de todas as filiais.

Conhecer módulos
  1. Antes da inauguração01

    Abertura

    Nova filial entra no cronograma Gantt com modelos por tipo de loja e equipe inscrita na Universidade Corporativa.

  2. Antes da inauguração02

    Capacitação

    Equipe treinada na Universidade Corporativa com trilhas por cargo e certificação antes da inauguração.

  3. Pós-inauguração03

    Padronização

    Auditorias com checklist, scoring, planos de ação e ranking de conformidade por loja.

  4. Operação diária04

    Comunicação

    Comunicados com confirmação de leitura, central de notícias e manuais centralizados.

  5. Operação diária05

    Suporte

    Chamados internos com SLA entre lojas e matriz, escalonamento e histórico por unidade.

  6. Operação diária06

    Abastecimento

    Compras B2B centralizadas: as lojas pedem no catálogo aprovado e a matriz negocia em volume.

Agenda colaborativa do SULTS com inspeções, auditorias e treinamentos marcados no mês
Visitas, auditorias e treinamentos na agenda
Disco Virtual do SULTS com pastas organizadas por área, vídeos e links
Manuais e documentos no Disco Virtual
Lista de tarefas do SULTS com tarefas e aplicações de checklist programadas por data
Tarefas e checklists programados por data

Como a SULTS opera a rede de filiais

Gestão de filiais ágil e eficiente

Veja como o SULTS centraliza toda a operação da rede dentro de uma única plataforma, aumentando o engajamento das equipes e a padronização de cada loja.

01Abertura de filiais

Gerencie a abertura de novas filiais

Redes que utilizam o módulo de Implantação de Unidades da SULTS reduzem em média 34% o prazo entre a decisão de abertura e a inauguração. O módulo estrutura todo o processo de abertura com modelos reutilizáveis por tipo de loja, dependências entre tarefas, controle de Capex e cronograma Gantt. O gerente da nova loja acompanha cada etapa em tempo real pelo app. Antes mesmo da inauguração, a equipe já está capacitada pela Universidade Corporativa.

Painel de projetos do SULTS com projetos de formalização de CNPJ e de expansão de unidades, percentual de conclusão e tarefas abertas, em andamento, concluídas e atrasadas
Cada abertura com percentual de conclusão e tarefas por status
  • Cronograma Gantt com dependências e caminho crítico

    Todas as etapas da abertura em um cronograma visual com tarefas predecessoras, prazos e responsáveis. Alvarás, obra, equipamentos, contratação, treinamento e estoque inicial: cada atraso atualiza automaticamente a data de inauguração.

  • Modelos reutilizáveis por tipo de loja

    Padronize cada abertura: aplique o modelo da rede e o cronograma completo é gerado com etapas, prazos e responsáveis. Tipos diferentes para loja de rua, quiosque ou shopping center, cada um com seu fluxo específico.

  • Integração com Receita Federal e controle de Capex

    Preenchimento automático de dados da nova unidade via Receita Federal para CNPJ, acelerando a regularização fiscal. Controle de investimento em Capex por projeto de abertura, com acompanhamento por fase.

  • Onboarding de equipe integrado ao cronograma

    A equipe da nova filial é inscrita automaticamente na Universidade Corporativa como etapa do cronograma de abertura. Após a inauguração, o primeiro Checklist de conformidade valida se a loja está operando nos padrões da marca.

Solicitar demonstração de Abertura de FiliaisVeja o cronograma Gantt funcionando na prática.
  • Gantt visual
  • Modelos prontos
  • Controle de Capex
  • Sem compromisso

02Capacitação

Universidade corporativa para filiais: treinamento das equipes de loja

A Universidade Corporativa é o canal de capacitação da matriz para toda a rede. Plataforma LMS com trilhas por cargo, onboarding automatizado, avaliações, certificações e microlearning. O conhecimento da marca passa a ser distribuído de forma padronizada e escalável para qualquer número de lojas, no lugar de treinamentos presenciais caros ou PDFs enviados por e-mail.

Portal da Universidade Corporativa do SULTS com boas-vindas, catálogo de cursos e formações e novidades da universidade
Painel da Universidade Corporativa do SULTS com número de alunos, cursos, aulas e últimos cursos concluídos
Alunos, cursos e conclusões da Universidade
  • Trilhas por cargo com pré-requisitos

    Gerentes treinam gestão de loja e liderança de equipe. Vendedores treinam técnicas comerciais e atendimento ao cliente. Operadores de caixa treinam processos específicos do ponto de venda. Trilhas sequenciais garantem que o colaborador evolua na ordem correta.

  • Microlearning para equipes de loja

    Vídeos curtos de até 5 minutos, textos, PDFs e avaliações. O formato de microlearning funciona bem para equipes de loja com alta rotatividade e turnos reduzidos: o colaborador aprende durante a pausa, sem sair da loja.

  • Onboarding automatizado para novos colaboradores

    Novos colaboradores recebem a trilha de onboarding automaticamente ao serem cadastrados. A integração é padronizada em todas as lojas da rede. Redes com centenas de filiais garantem que o colaborador contratado hoje receba o mesmo treinamento que o primeiro.

  • Certificações e relatórios de conclusão por loja

    Emissão de certificados ao concluir trilhas. Provas formais aplicadas pelo módulo de Certificações. Dashboard com taxa de conclusão por loja, cargo e trilha para que a matriz saiba exatamente quais equipes estão capacitadas.

Solicitar demonstração de Universidade CorporativaVeja como criar trilhas de treinamento na prática.
  • Trilhas EAD
  • Microlearning
  • Certificações
  • Sem compromisso

03Padronização

Checklist para filiais: auditoria de lojas e padronização operacional

O módulo de Checklist é a ferramenta de auditoria de lojas: padroniza visitas, inspeções e supervisões em todas as unidades da rede com um app para celular e tablet. Não conformidades geram planos de ação com prazo e responsável. Auditorias podem ser coordenadas pela Agenda da plataforma. O ranking de lojas mostra em tempo real quais unidades precisam de atenção. Para o passo a passo do padrão da matriz aplicado em cada loja, veja o checklist para filiais.

Auditoria de loja pelo app do SULTS: geolocalização da visita, avaliação por item com plano de ação e pontuação final do checklist
Painel de estatísticas do Checklist do SULTS com total de avaliações, itens em validação, planos de ação e status de checklists
Avaliações, itens em validação e planos de ação
  • Formulários por tipo de auditoria

    Auditoria de padrão visual, inspeção de atendimento, vistoria de inauguração, conformidade de precificação, segurança alimentar (para redes de foodservice) e checklist de abertura e fechamento de loja. Cada tipo com seu formulário específico e pesos de pontuação configuráveis.

  • Planos de ação automáticos por não conformidade

    Não conformidades identificadas geram tarefas de correção com prazo e responsável, acompanhadas no módulo de Tarefas. O gerente da loja registra a correção com evidências fotográficas. O supervisor valida ou rejeita. O ciclo encerra apenas com aprovação, garantindo rastreabilidade total.

  • App de auditoria para campo: Android e iOS

    O supervisor aplica checklists diretamente pelo celular ou tablet durante a visita à loja, com captura de fotos, assinatura digital e geolocalização. Os dados sincronizam quando o dispositivo volta a ficar online, e os resultados ficam disponíveis em tempo real no painel da matriz.

  • Ranking de lojas e índice de conformidade

    Índice de conformidade por loja, região e período. Ranking de desempenho entre unidades com evolução histórica. Redes que auditam há mais de um ano reduzem 7 em cada 10 não conformidades recorrentes. Indicadores que mostram a saúde operacional de toda a rede.

Solicitar demonstração de Checklist de auditoriaVeja uma auditoria de loja aplicada na prática.
  • App Android e iOS
  • Planos de ação
  • Ranking de lojas
  • Sem compromisso

04Comunicação

Comunicação interna para filiais: do comunicado ao manual em um único acesso

A comunicação entre matriz e lojas ganha estrutura com comunicados com confirmação de leitura: a matriz sabe quem tomou ciência de cada circular, norma e orientação. Rede social corporativa e disco virtual centralizam informações e documentos operacionais. Canais rastreáveis, com histórico completo por unidade, assumem o lugar do WhatsApp e do e-mail.

Tela de Comunicados enviados do SULTS com o percentual de leitura de cada comunicado
Percentual de leitura de cada comunicado
  • Comunicados com confirmação de leitura por loja

    Mensagens oficiais com confirmação individual de quem leu e quando. Segmentação por loja, região, cargo e perfil. A matriz sabe exatamente quais gerentes e quais unidades tomaram ciência de cada circular, norma de operação ou campanha promocional. Taxa média de leitura de 81% na plataforma, contra menos de 25% em e-mails corporativos.

  • Rede social corporativa com painel de vistos e interações

    Feed cronológico onde a matriz publica atualizações de produto, campanhas, novidades e orientações operacionais. Cada publicação registra quem visualizou e de qual unidade. As equipes acessam pelo app, sem precisar de computador.

  • Disco virtual com controle de acesso

    O Disco Virtual centraliza manuais de operação, POPs, procedimentos, contratos e documentos com controle de acesso por perfil e versionamento, no lugar de pastas compartilhadas, Google Drive sem governança e e-mails com anexos desatualizados.

  • Enquete, pesquisas e NPS interno

    Pesquisas de pulso, enquetes de clima e coleta de feedback da rede com resultados em tempo real. O NPS mede a satisfação dos gerentes com o suporte da matriz. O NES captura o estado emocional das equipes, detectando crises antes que virem alta rotatividade.

Solicitar demonstração de ComunicadosVeja comunicados com confirmação de leitura na prática.
  • Confirmação leitura
  • Disco Virtual
  • NPS e NES
  • Sem compromisso

05Suporte interno

Chamados internos para filiais: suporte da matriz com SLA estruturado

Com chamados internos com SLA, as lojas recebem o suporte da matriz por um canal próprio, no lugar de WhatsApp e e-mail: cada solicitação é categorizada, priorizada e monitorada com prazo definido. TI, RH, Marketing, Operações, Compras: cada departamento atende com prazos próprios. Dashboards mostram tempo de resolução e gargalos por área. A fila da TI para PDV, internet e acessos tem página própria em chamados de TI para lojas e filiais.

Fila de chamados internos do SULTS com solicitante, unidade, assunto, departamento e datas de criação e da última interação
Mapa de unidades do SULTS com a distribuição das unidades por região e por estado
Todas as filiais no mapa, por região e estado
  • Chamados com SLA por categoria e departamento

    Lojas abrem solicitações categorizadas por assunto: problema de sistema, dúvida operacional, solicitação de material, questão de RH. Cada categoria tem seu SLA definido pela matriz. A equipe de suporte atende com prazos e o dashboard mostra tempo de resolução e volume por área.

  • Escalonamento automático e histórico por loja

    Chamados sem resposta no prazo são escalonados automaticamente para o nível superior. O histórico completo de atendimento por loja permite identificar padrões: quais lojas abrem mais chamados, quais problemas recorrem com frequência e onde o suporte precisa ser reforçado.

  • Canal estruturado no lugar do WhatsApp e do e-mail

    Em redes com +50 lojas, o suporte ganha rastreabilidade, SLA formal e medição do tempo de resolução. Chamados colocam cada solicitação em um ambiente auditável, com número, prazo, responsável e histórico documentado.

  • NPS de satisfação com o suporte da matriz

    Após o encerramento de cada chamado, o sistema pode acionar uma pesquisa de satisfação pelo NPS integrado. Os gerentes de loja avaliam a qualidade do suporte recebido. O dashboard consolida a satisfação por departamento e por período.

Solicitar demonstração de Chamados com SLAVeja a configuração de SLA de suporte na prática.
  • SLA por categoria
  • Escalonamento
  • NPS integrado
  • Sem compromisso

06Abastecimento

Compras B2B centralizadas: negociação coletiva para toda a rede

O módulo de Compras B2B centraliza a cotação e o pedido de materiais para todas as lojas da rede. A matriz negocia com fornecedores em volume, as lojas fazem pedidos pelo catálogo aprovado. Uniformes, embalagens, materiais de merchandising, insumos operacionais: tudo rastreado, aprovado e auditado em um único ambiente.

Loja de Compras do SULTS com o catálogo de produtos e o filtro por fornecedor
Catálogo de compras com filtro por fornecedor
  • Catálogo de fornecedores aprovados pela matriz

    A matriz aprova fornecedores e cadastra itens com preços negociados. As lojas fazem pedidos dentro do catálogo aprovado, sem poder contratar fornecedores não homologados. A padronização de insumos é garantida em toda a rede sem controle manual.

  • Cotação simultânea com múltiplos fornecedores

    A central de compras abre cotações simultâneas para múltiplos fornecedores. Cada um responde com preço, prazo e condições. O sistema compara propostas e facilita a decisão de compra com base em dados, não em relacionamentos informais.

  • Controle de pedidos por loja e aprovação hierárquica

    Lojas solicitam itens, a matriz aprova por valor ou categoria antes do envio ao fornecedor. Histórico de pedidos por unidade, relatórios de gasto por loja e consolidação de volumes para negociação anual. Visibilidade completa do custo de abastecimento da rede.

  • Poder de negociação da rede inteira

    Com o módulo de Compras B2B, a central negocia em volume e distribui o benefício para todas as unidades, em vez de cada loja comprar separadamente a preço de varejo. A rastreabilidade impede desvios e compras fora do padrão.

Solicitar demonstração de Compras B2BVeja a centralização de cotações na prática.
  • Catálogo aprovado
  • Cotação simultânea
  • Aprovação hierárquica
  • Sem compromisso

Avaliados com 4,8/5 no Capterra, G2, GetApp e Software Advice

Veja o SULTS funcionando na sua rede de lojas

Um especialista apresenta os módulos mais relevantes para a sua operação, sem compromisso.

Resultado real

Redes de lojas que centralizaram a operação na SULTS

A Calçados Bibi opera lojas no Brasil e na América Latina com a SULTS, da implantação de cada loja à capacitação das equipes.

Andrea Kohlrausch, presidente da Calçados Bibi, no case em vídeo com a SULTSAssistir case completo
Operações no Brasil e na América Latina
+150
Do sistema implantado
100%
De engajamento nos conteúdos
+90%

“A SULTS veio pra unificar diferentes ferramentas que nós utilizávamos antes pra gestão da implantação de loja, para a gestão das lojas, através da consultoria de campo, para a comunicação, para a questão de transferência de know-how.”

Andrea KohlrauschPresidente da Calçados Bibi

+3.000pontos de venda gerenciados com a SULTS

“Hoje nós temos controle efetivo de tudo que é feito dentro da rede.”

Paulo BrazDiretor de Negócios e BU, Rede PitStop

Indicadores da plataforma

Resultados mensuráveis em redes de lojas que usam SULTS

Indicadores consolidados de +1.750 marcas e +92 mil unidades gerenciadas na plataforma.

Solicitar demonstração
Painel de estatísticas do Checklist do SULTS com total de avaliações, itens em validação, planos de ação e status de checklists
Avaliações e planos de ação da rede
Tela de Comunicados enviados do SULTS com o percentual de leitura de cada comunicado
Taxa de leitura por comunicado
  • Abertura de lojas

    34%mais rápido

    Redes que utilizam o módulo de Abertura de Filiais com modelos reutilizáveis reduzem em média 34% o prazo entre a decisão e a inauguração, comparado a controles manuais via planilha e e-mail.

  • Conformidade

    70%menos erros

    Redes que auditam com checklist digital há mais de 1 ano reduzem 7 em cada 10 não conformidades recorrentes. O plano de ação automático fecha o ciclo com evidências e validação do supervisor.

  • Suporte interno

    82%resolução

    Taxa média de resolução de chamados internos dentro do SLA configurado. Redes com SLA definido por categoria resolvem solicitações das lojas 3x mais rápido que as que operam via e-mail e WhatsApp.

  • Capacitação

    78%conclusão

    Taxa média de conclusão de trilhas obrigatórias na Universidade Corporativa. Redes que vinculam treinamento ao cronograma de abertura atingem 95% de conclusão no onboarding da equipe inaugural.

  • Economia

    60%menos TCO

    Uma plataforma em real substitui de 5 a 8 licenças avulsas em dólar. Sem manutenção de integrações, sem treinamento em múltiplas ferramentas e sem dados fragmentados entre sistemas.

  • Comunicação

    81%leitura

    Taxa média de leitura de comunicados na plataforma, contra menos de 25% em e-mails corporativos. Confirmação individual de quem leu, quando e de qual loja da rede.

Comparativo

Sistema de gestão para filiais vs ERP genérico vs ferramentas isoladas

Uma plataforma para filiais integra toda a operação em um único ambiente, da abertura de lojas à conformidade diária. ERPs de varejo gerenciam estoque e financeiro, mas não foram construídos para a operação de redes com equipes distribuídas. Planilhas e WhatsApp funcionam para poucas lojas, mas falham em escala. Ferramentas isoladas fragmentam dados entre 5 a 8 sistemas.

Comparativo entre planilha e WhatsApp, ERP genérico de varejo, ferramentas isoladas e a plataforma SULTS
RecursoPlanilha + WhatsAppERP genérico de varejoFerramentas isoladasSULTS PlataformaRecomendado
Auditoria de lojas com scoring e plano de açãoApp de campo com ranking de conformidadeFormulários físicos ou Excel sem automação de planos de açãoERP cobre estoque, não auditoria operacional de campoApps de checklist sem integração com treinamento ou chamadosApp com GPS, scoring ponderado, plano de ação 5W2H e ranking por loja
Abertura de filiais com cronograma GanttModelos por tipo de loja com dependências de tarefasPlanilha manual de cronograma sem automação nem dependênciasMódulo de projetos genérico, sem modelos específicos de abertura de lojaAsana ou Monday sem templates de varejo nem integração de onboardingGantt com modelos por tipo de loja, Capex e integração Receita Federal
Treinamento de equipes com LMS corporativoTrilhas por cargo, certificações e relatório por lojaTreinamento presencial ou PDF por e-mail sem rastreamentoERP de varejo não tem módulo LMSMoodle ou LMS avulso sem vínculo com auditoria de campo ou chamadosTrilhas por cargo, microlearning, certificação e vínculo com checklist de campo
Comunicação matriz-filial com confirmaçãoRastreamento individual de leitura por lojaWhatsApp e e-mail sem confirmação individual nem rastreamentoERP não tem canal de comunicação operacional com lojasE-mail marketing sem confirmação individual de cada colaboradorComunicados com quem leu, quando e de qual loja, taxa média de 81%
Chamados internos com SLA e escalonamentoSuporte estruturado entre lojas e matrizWhatsApp e e-mail sem SLA, sem rastreamento, sem históricoHelp desk genérico sem contexto de rede ou histórico por lojaZendesk ou Freshdesk sem dados operacionais da redeChamados com SLA por categoria, escalonamento e histórico completo por unidade
Brand Center para marketing localTemplates editáveis com proteção de identidade visualLojas criam materiais próprios sem padrão de marcaERP não tem gestão de materiais de marketingCanva sem controle da marca nem aprovação da matrizEditor com logo protegido, campos editáveis por loja e brand compliance garantido
NPS e engajamento das equipesSatisfação dos gerentes com suporte da matrizGoogle Forms com dados desconectados da operaçãoERP sem pesquisa de satisfação internaSurveyMonkey sem contexto de loja ou vínculo com chamadosNPS + NES com bloqueio de tela e dashboard integrado por unidade
Compras B2B centralizadasCotação em rede com fornecedores aprovadosPlanilhas de cotação manuais sem centralização nem aprovaçãoMódulo de compras para estoque fiscal, não para cotação em redeNenhuma ferramenta isolada cobre cotação B2B em rede de forma nativaCatálogo aprovado, cotação simultânea e aprovação hierárquica por categoria
Dados integrados entre módulosHistórico de cada loja da abertura à operação diáriaDados fragmentados em planilhas e grupos de WhatsAppDados fiscais e de estoque, sem operação de equipes ou conformidadeDados em 5 a 8 sistemas sem integração, cruzamento manualPainel unificado por unidade: conformidade, treinamento, chamados e comunicação
Custo total de propriedade (TCO)Investimento total incluindo integrações e manutençãoBaixo em licença, altíssimo em retrabalho, risco operacional e ausência de rastreabilidadeAlto: licença + customização + integrações + módulos que nunca cobrem a operação da rede5 a 8 licenças em dólar + Zapier + manutenção de integrações que quebramUma plataforma em real, todos os módulos inclusos, 60% menos custo que ferramentas avulsas

AtendeAtende em parteNão atende

Planilhas e WhatsApp falham em rastreabilidade quando a rede cresce. ERPs de varejo cobrem fiscal e estoque, mas não operam equipes distribuídas. Ferramentas isoladas fragmentam dados entre 5 a 8 sistemas. O SULTS integra toda a operação da rede em +25 módulos nativos: da abertura de filiais à auditoria de lojas, passando por treinamento, comunicação com confirmação de leitura, chamados com SLA e compras B2B centralizadas. Para ver os fornecedores do mercado lado a lado, leia o comparativo de sistemas para redes de filiais.

Conceito

O que é um sistema de gestão para filiais e por que sua rede precisa de um

Sistema de gestão para filiais, plataforma para redes de lojas próprias ou sistema para gestão de múltiplas unidades: todos designam o ambiente digital que centraliza a operação entre a matriz e as lojas. A diferença está no escopo: uma plataforma integrada cobre toda a operação da rede, enquanto ferramentas isoladas resolvem uma parte.

  • Planilhas e WhatsApp

    Funcionam para 3 ou 5 lojas, mas falham quando a rede cresce. Sem rastreabilidade de quem leu o comunicado, sem histórico de não conformidades auditadas, sem ranking de lojas, sem onboarding padronizado de novos colaboradores. Cada gerente resolve à sua maneira e a matriz perde visibilidade da operação.

  • ERP genérico de varejo

    ERPs de varejo dominam gestão fiscal, contábil e de estoque. Não foram construídos para operar equipes distribuídas: sem checklist de auditoria de campo, sem LMS corporativo, sem comunicados com confirmação de leitura, sem chamados internos com SLA. Adaptá-los para a realidade de redes exige customizações caras que nunca ficam ideais.

  • Ferramentas isoladas

    Monday para projetos, Moodle para treinamento, Zendesk para chamados, Google Drive para documentos, Canva para marketing e Google Forms para pesquisas. São 5 a 8 licenças em dólar, dados fragmentados, equipe alternando entre sistemas e nenhuma visão integrada da saúde da rede. Integrações via Zapier quebram e ninguém mantém.

  • Plataforma para filiais integrada

    Sistema de gestão para filiais com +25 módulos nativos que cobre toda a operação: abertura de filiais com Gantt e modelos, checklist de auditoria com scoring, universidade corporativa com certificação, comunicados com confirmação de leitura, chamados com SLA e compras B2B centralizadas. Uma plataforma, uma licença em real, todos os dados conectados.

Mapa de unidades do SULTS com a distribuição das unidades por região e por estado

Visão de todas as filiais

Abertura, conformidade, treinamento e suporte de cada loja no mesmo painel

A matriz acompanha as unidades por região e estado, com os dados de auditoria, treinamento, comunicados e chamados de cada filial integrados na mesma plataforma.

Um sistema de gestão para filiais (também chamado de plataforma para redes de lojas ou sistema de gestão de múltiplas unidades) é o ambiente digital que centraliza todos os processos entre a matriz e as lojas próprias. Diferente de um ERP ou CRM genérico, ele foi construído para a dinâmica operacional de redes: padronização de processos por checklist com scoring, transferência de know-how por universidade corporativa com LMS, comunicação rastreável com confirmação de leitura por loja, suporte interno com chamados e SLA e abastecimento centralizado por compras B2B. Redes com centenas de lojas próprias têm exigências operacionais que ferramentas genéricas não atendem.

A diferença entre um sistema isolado e uma plataforma integrada está na conexão entre processos. No SULTS, a nova filial entra no módulo de Abertura de Filiais com cronograma Gantt. A equipe é inscrita na Universidade Corporativa como etapa do cronograma. Após a inauguração, o primeiro Checklist de conformidade valida os padrões da marca. Chamados com SLA substituem e-mail e WhatsApp no suporte interno. Comunicados com confirmação de leitura garantem ciência das circulares. NPS e NES medem satisfação e engajamento das equipes. Todos os dados conectados em um único painel por unidade.

Todas as ferramentas em uma única plataforma para gestão de filiais

Plataforma projetada para centralizar e padronizar a operação de redes de lojas próprias. Com +25 módulos integrados, o SULTS oferece uma solução completa que substitui sistemas desconectados, dá visibilidade total da rede e acelera a tomada de decisão da matriz.

  1. 01

    60% de redução no custo com licenças de software

    Uma plataforma em real substitui de 5 a 8 licenças avulsas em dólar. O custo total de propriedade (TCO) cai porque não há manutenção de integrações, não há treinamento de equipes em múltiplas ferramentas e não há risco de dados desconectados entre sistemas. Redes que migraram de ferramentas avulsas para o SULTS reportam economia média de 60% no TCO.

  2. 02

    Dados conectados entre todos os módulos

    O histórico de cada loja, desde a abertura até a última auditoria de campo, está em um único painel por unidade. A gestão não precisa cruzar planilhas de sistemas diferentes para ter visão completa. Indicadores de conformidade, treinamento, atendimento, comunicação e compras consolidados por loja, região e período.

  3. 03

    Implantação assistida e migração sem downtime

    A equipe de Customer Success conduz a ativação módulo a módulo: importação da base de lojas, histórico de chamados, trilhas de treinamento e documentos do Disco Virtual. Redes menores operam em 30 dias. Redes maiores com integração de API e migração de dados concluem em até 90 dias, sem ficar sem sistema em nenhum momento.

Metodologias

Metodologias de gestão integradas à plataforma para filiais

O SULTS aplica as principais metodologias de gestão de redes diretamente nos módulos da plataforma. Cada framework funciona de forma nativa, sem planilhas paralelas nem ferramentas externas.

  • Tela inicial do SULTS com atalhos para os módulos, shorts de vídeo, feed de publicações e comunicados recentes

    Ciclo

    PDCA na gestão de filiais

    O ciclo Plan-Do-Check-Act é o fluxo natural da plataforma para redes de lojas: planeje a abertura e configure os padrões operacionais de cada tipo de loja (Plan), execute com checklist de auditoria e treinamento na universidade corporativa (Do), analise os dashboards de conformidade e NPS por unidade (Check), corrija com planos de ação automáticos e chamados internos escalados (Act). O SULTS mantém histórico comparativo entre ciclos de visita para cada loja.

    Onde no SULTS: fluxo integrado entre Abertura de Filiais, Checklist, Universidade Corporativa, Chamados e dashboards.

  • Lista de tarefas do SULTS com tarefas e aplicações de checklist programadas por data

    Plano de ação

    5W2H no checklist de auditoria

    Cada não conformidade identificada na auditoria de loja gera automaticamente um plano de ação no formato 5W2H: o que será corrigido, por que, onde (em qual loja e setor), quando, quem fará, como e quanto custará. O gerente da loja recebe notificação, registra a correção com evidências fotográficas e o supervisor valida. O ciclo encerra apenas com aprovação do auditor, garantindo rastreabilidade total e conformidade documentada.

    Onde no SULTS: plano de ação automático vinculado a cada item reprovado no Checklist.

  • Painel de projetos do SULTS com projetos de formalização de CNPJ e de expansão de unidades, percentual de conclusão e tarefas abertas, em andamento, concluídas e atrasadas

    Projeto

    Gantt e caminho crítico na abertura de lojas

    A abertura de uma nova filial tem dezenas de etapas interdependentes: alvará, obra, equipamentos, TI, contratação, treinamento e estoque inicial. O módulo de Abertura de Filiais usa Gantt com dependências e cálculo de caminho crítico. Cada atraso em uma tarefa predecessora atualiza automaticamente a data de inauguração. Modelos reutilizáveis por tipo de loja (shopping, rua, quiosque) evitam esquecimento de etapas e garantem abertura no prazo.

    Onde no SULTS: cronograma do módulo de Abertura de Filiais com modelos e dependências.

  • Tela de Comunicados enviados do SULTS com o percentual de leitura de cada comunicado

    Satisfação

    NPS e NES da rede de lojas

    O NPS (Net Promoter Score) mede a satisfação dos gerentes de loja com o suporte, os processos e as condições operacionais fornecidas pela matriz. O NES (Net Emotional Score) avalia cinco níveis emocionais: nervoso, triste, normal, feliz e encantado. Juntos, detectam crises de engajamento antes que virem alta rotatividade, perda de padronização ou queda de performance operacional. Bloqueio de tela garante taxa de resposta acima de 80%.

    Onde no SULTS: módulos de NPS e NES com dashboard integrado e histórico por loja.

  • Painel da Universidade Corporativa do SULTS com número de alunos, cursos, aulas e últimos cursos concluídos

    Capacitação

    Kirkpatrick na universidade corporativa

    O modelo Kirkpatrick avalia treinamento em 4 níveis: reação (taxa de conclusão do curso), aprendizado (nota nas avaliações), comportamento (melhoria no índice de conformidade do checklist de campo) e resultados (evolução do scoring da loja por trimestre). No SULTS, os 4 níveis se conectam nativamente: a universidade mede reação e aprendizado, o checklist mede comportamento e o dashboard de conformidade mede resultados. A equipe melhor treinada tem o maior índice de conformidade.

    Onde no SULTS: integração nativa entre Universidade Corporativa, Checklist e dashboards de conformidade.

  • Disco Virtual do SULTS com pastas organizadas por área, vídeos e links

    Governança

    Padronização operacional e conformidade de marca

    O SULTS garante que cada filial siga os mesmos padrões, mesmo em redes com centenas de lojas: manual de operações e POPs centralizados no Disco Virtual, treinamento padronizado na Universidade Corporativa, auditoria por checklist com scoring, planos de ação com evidências e comunicação oficial com confirmação. Cada processo documentado, rastreável e auditável pela matriz em tempo real.

    Onde no SULTS: integração entre Disco Virtual, Universidade Corporativa, Checklist, Comunicados e Tarefas.

As metodologias de gestão funcionam de forma integrada dentro da plataforma para filiais. O ciclo PDCA é o fluxo natural da operação, o 5W2H gera planos de ação automáticos no checklist de auditoria, o Gantt controla a abertura de filiais, o NPS e NES medem o engajamento das equipes, o modelo Kirkpatrick conecta treinamento a resultados operacionais e a padronização de marca é garantida pela integração entre Disco Virtual, Checklist e Comunicados. Tudo nativo, sem ferramentas externas.

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Quem usa o SULTS

Sistema para redes de lojas: quem confia na plataforma

Com +1.750 marcas, +92 mil unidades gerenciadas e +600 mil usuários ativos, o SULTS é a plataforma escolhida por empresas de todos os segmentos com múltiplas lojas próprias: varejo de moda, calçados, foodservice, saúde, serviços e construção.

Redes como Habib's, Bibi Calçados e Sherwin-Williams centralizam abertura de lojas, treinamento de equipes, auditoria de conformidade, comunicação com confirmação de leitura e chamados internos com SLA em +25 módulos integrados.

  • +92 milunidades gerenciadas
  • +600 milusuários ativos
  • +1.750marcas usam SULTS
  • Habib's
  • Casa do Construtor
  • Bibi Calçados
  • Track&Field
  • HOPE
  • Sherwin-Williams
  • Pitstop
  • Fini
  • Abertura de Filiais
  • Treinamento de Equipes
  • Auditoria de Lojas
  • Comunicação Interna
  • Chamados com SLA
  • Compras B2B
  • Padronização da Rede
  • +25 módulos integrados

Perguntas Frequentes

O que é um sistema de gestão para filiais?

Um sistema de gestão para filiais é a plataforma digital que centraliza todos os processos entre a matriz e as lojas próprias de uma rede. Ele cobre desde a abertura de novas unidades com cronograma Gantt, passando pelo treinamento de equipes via LMS corporativo, padronização por checklist de auditoria, comunicação com confirmação de leitura por loja, suporte interno com chamados e SLA e abastecimento centralizado por compras B2B. Diferente de ferramentas isoladas, uma plataforma integrada conecta todos esses processos em um único painel por unidade, dando à matriz visibilidade total da operação em tempo real. O SULTS é essa plataforma para redes de lojas próprias, com +25 módulos conectados por unidade.

O que é o SULTS?

O SULTS é uma plataforma de gestão empresarial all-in-one com +25 módulos integrados. Reúne abertura de filiais, checklist de auditoria, universidade corporativa, comunicados, chamados, gestão de projetos, NPS, Brand Center e compras B2B em um único sistema. +1.750 marcas, +92 mil unidades e +600 mil usuários usam a plataforma. O foco é centralizar a operação e padronizar processos em todas as unidades, substituindo de 5 a 8 ferramentas isoladas por uma única licença em real.

Para quais tipos de rede de lojas o SULTS é indicado?

O SULTS é indicado para qualquer rede com múltiplas lojas próprias e equipes distribuídas: redes de farmácias e drogarias, supermercados e atacados, lojas de moda e vestuário, postos de combustível e conveniências, redes de foodservice e restaurantes, academias de ginástica, clínicas e redes de saúde, escolas e redes de educação, lojas de construção e materiais, além de qualquer operação com 5 ou mais unidades que precisa de padronização, comunicação centralizada e auditoria de campo. O SULTS atende tanto redes pequenas (5 a 20 lojas) quanto grandes redes com centenas ou milhares de unidades.

Quais módulos o SULTS oferece para redes de filiais?

O SULTS oferece +25 módulos: Abertura de Filiais (Implantação com Gantt), Checklist de auditoria de lojas, Universidade Corporativa (LMS), Certificações, Comunicados com confirmação de leitura, Rede Social Corporativa, Disco Virtual, Chamados internos com SLA, Compras B2B, Brand Center (marketing), Projetos (Kanban e Gantt), Tarefas (planos de ação), Agenda, NPS, NES, Enquete, Gestão de Termos LGPD, Power-Ups e Segurança. Todos integrados nativamente entre si, com dados conectados por unidade.

Como o SULTS padroniza a operação das lojas da rede?

No SULTS, a padronização acontece em múltiplas frentes integradas: o supervisor de campo aplica checklists digitais que garantem conformidade operacional em cada loja com scoring, plano de ação automático e evidências fotográficas. A Universidade Corporativa padroniza o treinamento de todas as equipes com o mesmo conteúdo, nas mesmas trilhas por cargo. Comunicados alinham toda a rede simultaneamente com confirmação de leitura, e a rede social corporativa reforça com artigos e posts para todas as lojas. Manuais e POPs ficam centralizados no Disco Virtual com versionamento. O Brand Center padroniza materiais de marketing com identidade visual protegida. Todos os indicadores consolidados no painel da matriz por loja, região e período.

Qual a diferença entre o SULTS e planilhas e WhatsApp para gestão de lojas?

O comparativo de sistemas para redes de filiais coloca as opções lado a lado. Planilhas e WhatsApp funcionam para redes pequenas, mas falham em escala por três razões fundamentais. Primeira: sem rastreabilidade: não é possível saber quem leu o comunicado, qual loja corrigiu a não conformidade, quantos colaboradores concluíram o treinamento ou qual chamado ficou sem resposta. Segunda: sem padronização: cada gerente interpreta e executa à sua maneira, aumentando a variabilidade operacional. Terceira: sem visibilidade: a matriz não tem um painel integrado com indicadores por loja. O SULTS resolve os três pontos com módulos nativos, dados conectados e dashboards em tempo real.

Como funciona o checklist de auditoria de lojas no SULTS?

O supervisor acessa o app do SULTS (Android ou iOS) e aplica o checklist durante a visita à loja, com geolocalização automática, captura de fotos por item e assinatura digital. Cada item tem peso configurável. A nota final do checklist (índice de conformidade de 0 a 100%) é calculada automaticamente e registrada no histórico da unidade. Não conformidades geram planos de ação no formato 5W2H com responsável, prazo e campo de evidência. O ciclo encerra apenas após validação do supervisor. O dashboard mostra ranking de lojas, evolução histórica e índice geral da rede.

Como o SULTS gerencia a abertura de novas filiais?

O módulo de Abertura de Filiais do SULTS estrutura o processo completo com cronograma Gantt, dependências entre tarefas e cálculo de caminho crítico. A matriz cria modelos reutilizáveis por tipo de loja (shopping, rua, quiosque) com etapas, responsáveis e prazos predefinidos. Ao iniciar um novo projeto de abertura, o modelo é aplicado e o cronograma completo é gerado automaticamente. O módulo integra com a Receita Federal para preenchimento automático de dados do CNPJ, controla Capex por projeto e notifica responsáveis sobre prazos em atraso. Como etapa do cronograma, a equipe é inscrita automaticamente na Universidade Corporativa para capacitação pré-inauguração.

Como funciona o treinamento de equipes de varejo no SULTS?

A Universidade Corporativa do SULTS é uma plataforma LMS (Learning Management System) nativa que cria trilhas de aprendizado por cargo: gerentes de loja treinam liderança e gestão operacional, vendedores treinam técnicas comerciais e atendimento, operadores de caixa treinam processos específicos. O formato de microlearning (vídeos curtos, textos, PDFs e avaliações) é ideal para equipes de varejo com turnos reduzidos. Novos colaboradores recebem a trilha de onboarding automaticamente ao serem cadastrados. Certificados são emitidos ao concluir trilhas. O dashboard mostra taxa de conclusão por loja, cargo e trilha para que a matriz identifique lojas com equipes menos capacitadas.

Como o SULTS melhora a comunicação entre matriz e lojas?

O SULTS oferece três canais de comunicação integrados: Comunicados (mensagens oficiais com confirmação individual de leitura por colaborador e por loja, segmentáveis por cargo, região e perfil), Rede Social Corporativa (feed de artigos e posts com atualizações operacionais e painel de vistos e interações) e Disco Virtual (repositório de manuais, POPs e documentos com controle de acesso por perfil e versionamento). A taxa média de leitura de comunicados na plataforma é de 81%, contra menos de 25% em e-mails corporativos. A matriz sabe exatamente quais gerentes e quais lojas tomaram ciência de cada circular.

O que são chamados internos e como funcionam no SULTS?

No SULTS, chamados internos são o canal estruturado de suporte entre lojas e a matriz, substituindo WhatsApp e e-mail. Cada loja abre uma solicitação categorizada por assunto (TI, RH, Marketing, Operações, Compras) e o departamento responsável atende dentro do SLA definido para aquela categoria. O sistema escala automaticamente chamados sem resposta no prazo para o nível superior. O histórico completo de atendimento por loja permite identificar padrões: quais lojas abrem mais chamados, quais problemas recorrem e onde o suporte precisa ser reforçado. O NPS integrado avalia a satisfação das lojas com o suporte após o encerramento de cada chamado.

Como funciona o módulo de compras B2B no SULTS?

O módulo de Compras B2B do SULTS centraliza a cotação e o pedido de materiais para toda a rede. A matriz aprova fornecedores e cadastra itens com preços negociados em volume. As lojas fazem pedidos dentro do catálogo aprovado, sem poder contratar fornecedores não homologados. A central abre cotações simultâneas para múltiplos fornecedores, que respondem com preço, prazo e condições dentro da plataforma. O sistema compara propostas e a matriz aprova a compra com hierarquia configurável por valor. Histórico de pedidos por loja, relatórios de gasto e consolidação de volumes para negociação anual com fornecedores estratégicos.

O SULTS tem aplicativo para celular e tablet?

Sim. O SULTS tem aplicativo nativo para Android e iOS disponível na Google Play e App Store. Os colaboradores acessam chamados, treinamentos, comunicados, a rede social corporativa e planos de ação pelo app. Supervisores aplicam checklists de auditoria diretamente pelo celular ou tablet com captura de fotos, geolocalização e assinatura digital. A experiência é otimizada para uso em campo e em lojas, sem necessidade de computador.

Quanto tempo leva para implantar o SULTS em uma rede de lojas?

O prazo médio de implantação é de 30 a 60 dias, dependendo do número de módulos ativados e do porte da rede. A equipe de Customer Success da SULTS conduz o processo com um cronograma de ativação módulo a módulo, treinamento da equipe da matriz e onboarding dos gerentes de loja. Redes menores (até 50 lojas) costumam estar operando em 30 dias. Redes maiores com integração de API, migração de dados de chamados históricos e treinamento de equipes distribuídas podem levar até 90 dias, sem ficar sem sistema em nenhum momento da transição.

É possível migrar de outro sistema ou de ferramentas isoladas para o SULTS?

Sim. A equipe de implantação da SULTS acompanha a migração módulo a módulo: importação da base de lojas e colaboradores, histórico de chamados, trilhas de treinamento e documentos do Disco Virtual. Redes que migram de ferramentas como Monday, Zendesk, Moodle ou Google Drive costumam concluir a transição em 30 a 60 dias dependendo do porte. O processo é planejado para que a rede não fique sem sistema em nenhum momento da migração.

Como medir o desempenho e o engajamento das lojas com o SULTS?

O SULTS mede o desempenho e o engajamento em múltiplas dimensões integradas: índice de conformidade por loja no checklist de auditoria (ranking comparativo com evolução histórica), taxa de conclusão de trilhas na Universidade Corporativa por loja e cargo, tempo de resolução de chamados internos por departamento, taxa de leitura de comunicados por unidade, NPS dos gerentes de loja com o suporte da matriz e NES com o estado emocional das equipes. Todos esses indicadores estão em dashboards por unidade, região e período, atualizados em tempo real sem extração manual de dados.

O SULTS tem API para integração com ERP e PDV?

Sim. O SULTS disponibiliza APIs REST documentadas no Guia do Desenvolvedor (developers.sults.com.br) para integração com ERPs, sistemas de PDV, plataformas de e-commerce e ferramentas internas. As integrações mais comuns em redes de varejo incluem sincronização de dados cadastrais das unidades com o ERP, importação de indicadores financeiros e de faturamento por loja, automação de fluxos entre o ERP fiscal e o módulo de Compras e integração de dados de colaboradores com o HRIS da empresa. A equipe técnica da SULTS apoia o processo de integração.

Como funciona o ranking de lojas por conformidade no SULTS?

No SULTS, o ranking de conformidade é calculado automaticamente com base nos checklists aplicados em cada loja. Cada item do formulário tem um peso configurável pela matriz. A nota final de cada visita (índice de conformidade de 0 a 100%) é registrada no histórico da unidade. O dashboard de conformidade gera um ranking comparativo entre todas as lojas da rede, com filtros por região, período, tipo de checklist e supervisora responsável. A evolução histórica mostra quais lojas estão melhorando e quais estão piorando no índice de conformidade. Redes que auditam há mais de um ano reduzem em média 7 em cada 10 não conformidades recorrentes.

O SULTS atende redes de qualquer segmento de varejo e serviços?

Sim. O SULTS é uma plataforma horizontal que atende qualquer segmento com múltiplas lojas próprias. Redes de farmácias e drogarias utilizam checklists de conformidade sanitária (RDC ANVISA) e treinamentos de farmácias regulatórios. Redes de supermercados usam checklists de segurança alimentar e temperatura de câmaras frias. Redes de moda usam auditorias de padrão visual e Brand Center para marketing de lojas. Redes de foodservice controlam checklists de manipulação de alimentos e higiene. Postos de combustível auditam procedimentos de segurança operacional. Os formulários de checklist são totalmente configuráveis pela matriz para cada segmento e tipo de visita.

Quanto custa o sistema de gestão para filiais do SULTS?

O investimento varia conforme o porte da rede e os módulos contratados. O SULTS oferece planos por número de unidades com todos os módulos inclusos, sem cobranças extras por funcionalidade ou por usuário. Comparado ao custo de manter 5 a 8 ferramentas separadas em dólar, além de manutenção de integrações e retrabalho operacional, a economia costuma superar 60% do custo total. Consulte os planos atualizados na página de planos ou fale com a equipe comercial para uma proposta personalizada ao porte da sua rede.

Vamos conversar sobre a operação das suas filiais?

Conheça a plataforma com o nosso time, sem compromisso, e veja como a SULTS conecta a matriz a cada loja da sua rede.

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